Υπουργός Εργασίας: Αύξηση €237 για τους χαμηλοσυνταξιούχους μετά τη συνταξιοδοτική μεταρρύθμιση

Ακολουθήστε μας στο Linkedin και συνδεθείτε με άλλους επαγγελματίες του κλάδου

Ο υπουργός Εργασίας παρουσίασε χθες αναλυτικά τους αριθμούς της συνταξιοδοτικής μεταρρύθμισης, θέτοντας τέλος στις ασάφειες γύρω από το πέναλτι και τα οφέλη για τους χαμηλοσυνταξιούχους.

Με συγκεκριμένους αριθμούς στα χέρια και σαφή τοποθέτηση απέναντι στις «μεμονωμένες διαφοροποιήσεις» που κυκλοφορούν στη δημόσια συζήτηση, ο υπουργός Εργασίας Μαρίνος Μουσιούττας παρουσίασε χθες το πλήρες οικονομικό πλαίσιο των αλλαγών που φέρνει η συνταξιοδοτική μεταρρύθμιση. Μιλώντας μετά την ολοκλήρωση της συνεδρίας του Εργατικού Συμβουλευτικού Σώματος, ο υπουργός τόνισε ότι ήθελε να δώσει «την πραγματική εικόνα», καθώς, όπως είπε, ανά τακτά χρονικά διαστήματα ακούγονται νούμερα που δεν αντικατοπτρίζουν τη συνολική επίπτωση των αλλαγών.

Το πραγματικό όφελος: €237 αύξηση

Απαντώντας σε ερωτήματα για το πέναλτι του 12% και τις επιπτώσεις του στους χαμηλοσυνταξιούχους, ο κ. Μουσιούττας έδωσε ένα χαρακτηριστικό παράδειγμα. Υφιστάμενος χαμηλοσυνταξιούχος που έλαβε την πλήρη βασική σύνταξη πρόωρα, στα 63, σήμερα λαμβάνει €426 αντί για €484, λόγω της μείωσης του 12%. Με τη μεταρρύθμιση, το ποσό αυτό θα ανέλθει στα €620, δηλαδή αύξηση κατά €194. Παράλληλα, ο ίδιος συνταξιούχος θα λάβει επιπλέον €43 λόγω της ελάφρυνσης από το πέναλτι, και όχι €23 όπως έχει δηλωθεί σε ορισμένες περιπτώσεις. Συνολικά, η αύξηση για τον χαμηλοσυνταξιούχο ανέρχεται στα €237.

«Αυτή είναι η πραγματική εικόνα. Αν τα απομονώσεις, μπορείς να λες ότι θέλεις. Εμείς λέμε την αλήθεια. Δεν κρυβόμαστε πίσω από αριθμούς και δεν θέλουμε να ξεγελάσουμε τον κόσμο», τόνισε ο υπουργός.

Τρεις εναλλακτικές για τη βασική σύνταξη

Ο κ. Μουσιούττας ανέφερε ότι η πρόταση του Υπουργείου εστιάζει στη βασική σύνταξη, με συνολικό κόστος €36 εκατομμυρίων, και παρουσίασε τρεις εναλλακτικές επιλογές που συζητούνται με το ίδιο κόστος.

Η πρώτη εναλλακτική προβλέπει τη μείωση να εφαρμοστεί σε ολόκληρο το ποσό της σύνταξης, δηλαδή τόσο στο βασικό όσο και στο αναλογικό μέρος, αλλά με μειωμένο ποσοστό μείωσης, στο 2,5% αντί για 4,5%. Σύμφωνα με τον υπουργό, αυτό σημαίνει ότι «θα βοηθηθούν λιγότερο οι χαμηλοσυνταξιούχοι».

Η δεύτερη εναλλακτική αφορά τη μείωση μόνο για τους υφιστάμενους συνταξιούχους, εξαιρώντας τους περίπου 40.000 μελλοντικούς συνταξιούχους της επόμενης πενταετίας. Σε αυτή την περίπτωση, η μείωση στη βασική σύνταξη θα διαμορφωνόταν στο 8% με 8,5%, αντί για 4,5%.

Η τρίτη εναλλακτική συνδυάζει στοιχεία και των δύο προηγούμενων: εφαρμογή σε ολόκληρη τη σύνταξη με ποσοστό 4%, αλλά και πάλι μόνο για τους υφιστάμενους συνταξιούχους.

Το χρονοδιάγραμμα παραμένει αμετάβλητο

Ο υπουργός Εργασίας επανέλαβε τη δέσμευσή του για πιστή τήρηση του χρονοδιαγράμματος. «Μέχρι τις 30 Σεπτεμβρίου το νομοθέτημα θα κατατεθεί στη Βουλή. Σκοπός είναι η μεταρρύθμιση να μπορέσει να εφαρμοστεί από την 1/1/2027, για να νιώσει ο κάθε συνταξιούχος τη διαφορά στην τσέπη του από την 1η Φεβρουαρίου», ανέφερε, προσθέτοντας ότι υπάρχει χρονικό περιθώριο έως τις 10 Οκτωβρίου για επίλυση απορίων και αποσαφήνιση τυχόν προβληματισμών.

Ιδιαίτερη σημασία αποδίδεται στο γεγονός ότι, μετά το κλείδωμα των αριθμών, οι αρμόδιες υπηρεσίες κοινωνικών ασφαλίσεων θα χρειαστούν σημαντικό χρόνο για την τεχνική ρύθμιση των συστημάτων, γεγονός που καθιστά αναγκαία την έγκαιρη επίτευξη συμφωνίας.

123.000 συνταξιούχοι ωφελούνται, το 60% της αύξησης στη διετία

Μιλώντας σε εκδήλωση της Οργάνωσης Πολιτών «55 Συν Πλην Μαζί – Κύπρος», ο κ. Μουσιούττας επεσήμανε ότι η μεταρρύθμιση θα φέρει αυξήσεις σε περίπου 123.000 συνταξιούχους. Πάνω από 50.000 εξ αυτών θα λαμβάνουν αύξηση άνω των €100 μηνιαίως σε βάθος πενταετίας, ενώ πάνω από 8.000 θα δουν αύξηση που θα υπερβαίνει τα €200. Ενδεικτικά, συνταξιούχος με πλήρη εργασιακή ζωή που σήμερα λαμβάνει €504 μπορεί να δει συνολική αύξηση περίπου €250 έως το τέλος της πενταετίας.

Το 30% της συνολικής αύξησης θα καταβληθεί τον πρώτο χρόνο και άλλο 30% τον δεύτερο, με αποτέλεσμα το 60% της αύξησης να βρίσκεται στην τσέπη του συνταξιούχου μέσα στην πρώτη διετία.

Ηλικία συνταξιοδότησης και εισφορές

Το όριο συνταξιοδότησης παραμένει στα 65. Ωστόσο, όποιος επιθυμεί θα έχει τη δυνατότητα να συνεχίσει να εργάζεται και να εισφέρει έως τα 67, με αντίστοιχα μεγαλύτερη σύνταξη στο τέλος. «Δίνουμε επιλογή και δεν επιβάλλουμε κάποια υποχρέωση», διευκρίνισε ο υπουργός.

Σχετικά με το ενδεχόμενο αύξησης εισφορών, ο κ. Μουσιούττας διευκρίνισε ότι δεν αυξάνεται το τρέχον ποσοστό εισφοράς στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων. Ανέφερε, ωστόσο, ότι «εάν και εφόσον η αναλογιστική μελέτη σε πέντε χρόνια αναδείξει ότι χρειάζεται, ώστε να μην μειωθούν οι συντάξεις ή να αυξηθεί το όριο αφυπηρέτησης, τότε να γίνει συζήτηση για αύξηση εισφορών», σημειώνοντας ότι δεν υπήρξε καμία συμφωνία επί του θέματος μέχρι στιγμής.