Συνταξιοδοτική μεταρρύθμιση: Αυξήσεις έως 50% στις χαμηλές συντάξεις και ελάφρυνση του πέναλτι 12%

Ακολουθήστε μας στο Linkedin και συνδεθείτε με άλλους επαγγελματίες του κλάδου

Σημαντικές αλλαγές στο συνταξιοδοτικό σύστημα της Κύπρου ανακοίνωσε επίσημα ο υπουργός Εργασίας, παρουσιάζοντας την Τετάρτη τη συνταξιοδοτική μεταρρύθμιση στους κοινωνικούς εταίρους, στο πλαίσιο της συνεδρίας του Εργατικού Συμβουλευτικού Σώματος. Η παρουσίαση χαρακτηρίστηκε ιδιαίτερα αναλυτική, με χρήση συγκεκριμένων παραδειγμάτων και απαντήσεις στα ερωτήματα που είχαν διατυπωθεί κατά καιρούς από τους εμπλεκόμενους φορείς.

Στο επίκεντρο των αλλαγών βρίσκονται δύο κεντρικά ζητήματα: η αύξηση της ελάχιστης σύνταξης, που φτάνει έως και 50%, και η ελάφρυνση της αναλογιστικής μείωσης του 12% για όσους συνταξιοδοτούνται στο 63ο έτος της ηλικίας τους.

Αυξήσεις που αγγίζουν το 50% για τους χαμηλοσυνταξιούχους

Οι μεγαλύτερες βελτιώσεις αφορούν εκείνους που λαμβάνουν σήμερα τις χαμηλότερες συντάξεις. Σύμφωνα με τα παραδείγματα που παρουσιάστηκαν, συνταξιούχος που με το υφιστάμενο σύστημα εισέπραττε €436 μηνιαίως, με τη μεταρρύθμιση θα λαμβάνει €702. Αντίστοιχα, συνταξιούχος με σύνταξη €508 θα δει το ποσό του να ανεβαίνει στα €764, καταγράφοντας αύξηση της τάξης του 50%.

Πρόκειται για μια ουσιαστική βελτίωση για τις πιο ευάλωτες κατηγορίες συνταξιούχων, η οποία αναμένεται να επηρεάσει σημαντικό αριθμό δικαιούχων.

Για τους λεγόμενους υψηλοσυνταξιούχους, οι αλλαγές είναι πιο περιορισμένες. Συνταξιούχος που εισέπραττε €2.129 θα λαμβάνει πλέον €2.168, ενώ εκείνος με σύνταξη €2.540 θα ανεβεί στα €2.580. Οι αυξήσεις για αυτή την κατηγορία είναι μετριότερες, αντανακλώντας την προτεραιότητα που δίνει η μεταρρύθμιση στην ενίσχυση των χαμηλών εισοδημάτων.

Ελάφρυνση στο πέναλτι του 12%, χωρίς πλήρη κατάργηση

Ένα από τα πιο πολυσυζητημένα ζητήματα στη δημόσια συζήτηση για τις συντάξεις ήταν η αναλογιστική μείωση του 12% που εφαρμόζεται για όσους συνταξιοδοτούνται στο 63ο έτος. Η μεταρρύθμιση δεν προβλέπει την πλήρη κατάργησή της, καθώς, όπως επισημάνθηκε, κάτι τέτοιο θα επηρέαζε αρνητικά τη μακροπρόθεσμη βιωσιμότητα του Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων (ΤΚΑ).

Αντ’ αυτού, εισάγεται ελάφρυνση που αντιστοιχεί στο μισό της περιόδου, χωρίς να υπερβαίνει τους 9 μήνες, από την αναλογιστική μείωση επί του ποσού της βασικής σύνταξης. Η ρύθμιση αυτή αφορά τόσο τους υφιστάμενους συνταξιούχους όσο και τους μελλοντικούς που θα συνταξιοδοτηθούν έως το τελευταίο έτος της μεταβατικής περιόδου, δηλαδή έως το 2031. Η αναλογιστική ελάφρυνση θα ισχύει εφ’ όρου ζωής για τους δικαιούχους.

Νέα υποχρέωση εισφοράς από εισοδηματίες

Για τη χρηματοδότηση των αυξήσεων, η μεταρρύθμιση προβλέπει διεύρυνση της χρηματοδοτικής βάσης του συστήματος, μέσω νέας υποχρέωσης καταβολής εισφοράς από εισοδηματίες, μέχρι το ετήσιο ποσό των βασικών ασφαλιστέων αποδοχών.

Στη ρύθμιση αυτή εμπίπτουν πολίτες της Κυπριακής Δημοκρατίας, κρατών μελών της ΕΕ, καθώς και υπήκοοι τρίτων χωρών που καλύπτονται από τον Κανονισμό ΕΕ 883/2004 και διαμένουν στις ελεγχόμενες από την Κυβέρνηση περιοχές, εφόσον δεν καλύπτονται ήδη από άλλη ασφαλιστική υποχρέωση.

Ως εισόδημα για τους σκοπούς της εισφοράς λαμβάνονται υπόψη έσοδα από αξιώματα, μερίσματα, τόκους, μισθώματα, δικαιώματα πνευματικής ιδιοκτησίας ή ευρεσιτεχνίας, αμοιβές και άλλα κέρδη από ιδιοκτησία. Παράλληλα, για μισθωτούς που είναι ταυτόχρονα μέτοχοι της εταιρείας στην οποία εργάζονται, προβλέπεται ότι τα μερίσματα που λαμβάνουν από αυτή θα συμπεριλαμβάνονται στον ορισμό των αποδοχών για σκοπούς εισφορών.

Η επόμενη μέρα

Η παρουσίαση της μεταρρύθμισης στο Εργατικό Συμβουλευτικό Σώμα αποτελεί σημαντικό βήμα στην πορεία υλοποίησης των αλλαγών. Το κείμενο που παρουσιάστηκε θέτει συγκεκριμένο πλαίσιο για τις διαπραγματεύσεις με τους κοινωνικούς εταίρους, με ορίζοντα μεταβατικής περιόδου που εκτείνεται έως το 2031.