Μεταρρύθμιση συνταξιοδοτικού: Οι τρεις πυλώνες και το χρονοδιάγραμμα εφαρμογής
Ακολουθήστε μας στο Linkedin και συνδεθείτε με άλλους επαγγελματίες του κλάδου
Στις 16 Φεβρουαρίου θα πραγματοποιηθεί νέα συνεδρία του Εργατικού Συμβουλευτικού Σώματος, με πρωταρχικό θέμα τη μεταρρύθμιση του συνταξιοδοτικού συστήματος. Ο υπουργός Εργασίας Μαρίνος Μουσιούττας συγκάλεσε τη συνάντηση, η οποία αναμένεται να αποτελέσει σημαντικό σταθμό στην πορεία προς την εφαρμογή των αλλαγών.
Εφαρμογή από το 2027
Ο κ. Μουσιούττας διευκρίνισε κατά την πρόσφατη παρουσία του στη Βουλή ότι η μεταρρύθμιση θα ξεκινήσει να εφαρμόζεται την 1η Ιανουαρίου 2027. «Αν ψηφιστεί μέσα στο 2026, θα υλοποιηθεί από 1/1/2027», επισήμανε ο υπουργός, τονίζοντας ότι απαιτείται εκτενής προεργασία μέχρι την κατάθεση των τελικών προτάσεων προς ψήφιση.
Μέχρι σήμερα έχουν πραγματοποιηθεί 12 συναντήσεις με τους κοινωνικούς εταίρους για την επεξήγηση της αναλογιστικής μελέτης. Τα νομοσχέδια αναμένεται να κατατεθούν τον Ιούνιο στη Βουλή, μετά τον απαραίτητο νομοτεχνικό έλεγχο.
Τα βασικά σημεία της μεταρρύθμισης
Σύμφωνα με τον υπουργό Εργασίας, η μεταρρύθμιση περιλαμβάνει:
Αύξηση συντάξεων και επιδομάτων: Προβλέπεται αύξηση, χωρίς ωστόσο να έχει ανακοινωθεί ακόμα το ακριβές ύψος τους.
Αλλαγές στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων: Οι αλλαγές θα επικεντρωθούν σε τρεις βασικούς άξονες – την επενδυτική πολιτική του Ταμείου, την αποπληρωμή του δημόσιου χρέους προς το Ταμείο και τον τρόπο διοίκησής του.
Αποσπασματική προώθηση: Η κυβέρνηση θα προωθήσει τη μεταρρύθμιση σταδιακά. Αρχικά θα προωθηθεί ο πρώτος πυλώνας που αφορά τις συντάξεις, ενώ θα ακολουθήσουν ο δεύτερος πυλώνας (Ταμεία Προνοίας) και ο τρίτος (ιδιωτική ασφάλιση).
Χρονοδιάγραμμα και εκκρεμότητες
Μέχρι τα τέλη Φεβρουαρίου με αρχές Μαρτίου αναμένεται να έχουν διαμορφωθεί τα ζητήματα που αφορούν το επίδομα χαμηλοσυνταξιούχου, την επενδυτική πολιτική του Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων και το πέναλτι του 12%.
Η διαφωνία της συνδικαλιστικής πλευράς με την αποσπασματική προώθηση της μεταρρύθμισης παραμένει, καθώς υποστηρίζεται ότι ο αρχικός σχεδιασμός προέβλεπε συνολική μεταρρύθμιση. Όπως δήλωσε ο γενικός γραμματέας της ΣΕΚ, Ανδρέας Μάτσας, «στόχος είναι εντός του 2026 να ολοκληρωθεί η συζήτηση και να ψηφιστούν τα νομοσχέδια και εντός του 2027 να ξεκινήσει η σταδιακή εφαρμογή της συνταξιοδοτικής μεταρρύθμισης, με χρονικό ορίζοντα ωρίμανσης μέχρι το 2031».
Παράλληλα, παραμένει σε εκκρεμότητα η συνάντηση μεταξύ του Προέδρου της Δημοκρατίας και των συνδικαλιστικών οργανώσεων, με τις συντεχνίες να επιθυμούν την ταχύτερη δυνατή διευθέτησή της. Στη συνάντηση αναμένεται να τεθούν τέσσερα βασικά θέματα: η συνταξιοδοτική μεταρρύθμιση, ο κατώτατος μισθός, η εφαρμογή του Εργάνη 2 και το ζήτημα των αλλοδαπών εργαζομένων από τρίτες χώρες.
