Συνταξιοδοτικό: Αυξήσεις έως 50% στις συντάξεις, αλλά όχι το ίδιο για όλους
Ακολουθήστε μας στο Linkedin και συνδεθείτε με άλλους επαγγελματίες του κλάδου
Συγκεκριμένα παραδείγματα και αριθμούς για τη συνταξιοδοτική μεταρρύθμιση έδωσε ο υπουργός Εργασίας Μαρίνος Μουσιούττας, ενημερώνοντας την Επιτροπή Εργασίας της Βουλής για την πορεία των αλλαγών.
Ο υπουργός Εργασίας Μαρίνος Μουσιούττας έδωσε χθες τροφή για συζήτηση στην Επιτροπή Εργασίας της Βουλής, παρουσιάζοντας για πρώτη φορά συγκεκριμένα στοιχεία για τις επικείμενες αλλαγές στο συνταξιοδοτικό σύστημα. Η ενημέρωση κάλυψε ένα ευρύ φάσμα θεμάτων, από τις αυξήσεις στις κατώτατες συντάξεις και την αναλογιστική μείωση του 12%, μέχρι την επενδυτική πολιτική του Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων (ΤΚΑ) και τον δεύτερο πυλώνα των Ταμείων Προνοίας.
Αύξηση συντάξεων: Από 5% έως 55%
Ο κ. Μουσιούττας ξεκαθάρισε εξαρχής ότι η κατώτατη σύνταξη δεν θα αγγίξει τα επίπεδα που είχαν ακουστεί κατά την προεκλογική περίοδο, ωστόσο οι αυξήσεις που έρχονται είναι ουσιαστικές. Για να γίνουν κατανοητές οι αλλαγές, ο υπουργός παρουσίασε δύο χαρακτηριστικά παραδείγματα.
Στο πρώτο, ένας εργαζόμενος με ετήσιο εισόδημα €11.000 (περίπου €800 τον μήνα) και 45 χρόνια εργασίας, ο οποίος σήμερα λαμβάνει σύνταξη €504 τον μήνα, με τη μεταρρύθμιση θα εισπράττει €750 τον μήνα, δηλαδή αύξηση της τάξης του 50%.
Στο δεύτερο παράδειγμα, ένα άτομο με τα ίδια χαρακτηριστικά (σύνταξη €504 τον μήνα), το οποίο λαμβάνει επιπλέον €220 από το Γενικό Σύστημα Κοινωνικών Παροχών (γνωστό ως «τσεκούδι»), εισπράττει σήμερα συνολικά €720 τον μήνα. Με τις αλλαγές, η κύρια σύνταξη θα ανέβει στα €750, αλλά το επίδομα θα μειωθεί από €220 σε €110. Το συνολικό εισόδημα θα διαμορφωθεί στα €860 τον μήνα, με το πλεονέκτημα ότι θα καταβάλλεται με μία μόνο επιταγή και όχι δύο.
«Οι αυξήσεις θα είναι για όλους και θα κυμαίνονται από 5% μέχρι 50%-55%, ανάλογα με τις μονάδες, τα χρόνια εργασίας και κατά πόσο αυτά ήταν συνεχόμενα ή διακεκομμένα», δήλωσε ο υπουργός.
Αναλογιστική μείωση 12%: Μερική άρση
Αναφορικά με το λεγόμενο «πέναλτι» του 12% που επιβάλλεται σε όσους αφυπηρετούν νωρίτερα, ο κ. Μουσιούττας ανέφερε ότι η αναλογιστική μείωση θα μειωθεί σε κάποιο ποσοστό. Αυτό σημαίνει αύξηση για όσους έχουν ήδη υποστεί τη μείωση αυτή, καθώς και για όσους θα αντιμετωπίσουν ανάλογη κατάσταση κατά τη μεταβατική περίοδο των πέντε ετών.
Ταμεία Προνοίας: Στόχος ο Σεπτέμβριος
Σε σχέση με τον δεύτερο πυλώνα, ο υπουργός ανέφερε ότι οι συντεχνίες επιμένουν στη συναπόφαση πρώτου και δεύτερου πυλώνα, θέση με την οποία η κυβέρνηση διαφωνεί, χωρίς ωστόσο να το αντιμετωπίζει δογματικά. Η πρόθεση είναι να προχωρήσει άμεσα ο πρώτος πυλώνας, για τον οποίο το νομοθέτημα είναι σχεδόν έτοιμο, ενώ η συζήτηση για τον δεύτερο να συνεχιστεί παράλληλα.
«Θεωρώ ότι μέχρι τον Σεπτέμβριο θα μπορούμε να έχουμε καταλήξει και στον δεύτερο πυλώνα, όμως υπάρχει η κατανόηση από όλους ότι η εφαρμογή του θα ξεκινήσει μετά από 3 έως 4 χρόνια», είπε χαρακτηριστικά. Βασικά ερωτήματα που παραμένουν ανοικτά είναι κατά πόσο τα Ταμεία Προνοίας θα είναι υποχρεωτικά ή εθελοντικά, και με ποιον τρόπο θα καταβάλλονται τα ποσά στον αφυπηρετούντα.
Επενδυτική πολιτική ΤΚΑ στα πρότυπα Ταμείου Υδρογονανθράκων
Για την επενδυτική πολιτική του ΤΚΑ, ο κ. Μουσιούττας ανέφερε ότι έχει υιοθετηθεί το μοντέλο του Ταμείου Υδρογονανθράκων, με έμφαση στο ελάχιστο δυνατό ρίσκο, ακόμα και αν αυτό συνεπάγεται χαμηλότερες αποδόσεις.
«Αυτό που πρέπει να προσέξουμε είναι οι όποιες ενέργειες γίνουν να μην διαταράσσουν την οικονομική ειρήνη που υπάρχει σήμερα. Να μην έρθει το κράτος σε δύσκολη θέση, κατά την οποία να έχουμε ένα καλό και υγιές Ταμείο, αλλά κακές συνθήκες στην οικονομία», επεσήμανε.
Πίστωση μονάδων σε ευάλωτες ομάδες
Ιδιαίτερη μνεία έγινε στις κατηγορίες πολιτών που δυσκολεύονται ή αδυνατούν να εργαστούν, και επομένως χάνουν πολύτιμες μονάδες για τη σύνταξή τους. Σύμφωνα με τον υπουργό, το νέο σύστημα θα προβλέπει κρατική επιδότηση μονάδων για μητέρες που φροντίζουν τα παιδιά τους, άτομα με αναπηρία, άτυπους φροντιστές, καθώς και για νέους που επιστρέφουν από σπουδές και βρίσκονται σε αναζήτηση εργασίας για διάστημα έως ενός έτους.
Επιπλέον, άτομα ηλικίας 16 ετών και άνω θα εγγράφονται αυτόματα στο σύστημα κοινωνικών ασφαλίσεων, ώστε να μην χάνονται μονάδες εργασίας από τα πρώτα βήματά τους στην αγορά εργασίας.
