Σύμφωνα με τα πιο πρόσφατα στοιχεία της Στατιστικής Υπηρεσίας, η αγορά εργασίας στην Κύπρο παρουσιάζει σημαντική βελτίωση, με το ποσοστό ανεργίας να υποχωρεί στο χαμηλότερο επίπεδο των τελευταίων ετών.
Τα βασικά στοιχεία
Η Έρευνα Εργατικού Δυναμικού (ΕΕΔ) για το 1ο τρίμηνο του 2026 καταγράφει ουσιαστική βελτίωση σε όλους τους βασικούς δείκτες. Το εργατικό δυναμικό ανήλθε σε 531.511 άτομα, αντιπροσωπεύοντας το 64,7% του πληθυσμού, έναντι 519.433 ατόμων (64,4%) το αντίστοιχο τρίμηνο του 2025.
Το ποσοστό ανεργίας διαμορφώθηκε στο 4,0% του εργατικού δυναμικού, ή 21.246 άτομα, σε σύγκριση με 5,0% (26.161 άτομα) την ίδια περίοδο του 2025. Αξιοσημείωτο είναι ότι το ποσοστό είναι πλέον ίδιο για άνδρες και γυναίκες, στο 4,0%, γεγονός που σηματοδοτεί σημαντική σύγκλιση σε σχέση με την προηγούμενη χρονιά, όταν οι γυναίκες είχαν ανεργία 5,7% έναντι 4,5% των ανδρών.
Ο αριθμός των απασχολουμένων ανήλθε σε 510.265 άτομα με ποσοστό απασχόλησης 62,1%, από 61,2% το 2025. Στην ηλικιακή ομάδα 20 έως 64 ετών το ποσοστό έφτασε το 81,5%, ενώ στην ομάδα 55 έως 64 ετών ανήλθε σε 70,9%.
Δομή απασχόλησης και ανεργίας
Οι Υπηρεσίες παραμένουν ο κυρίαρχος τομέας, απορροφώντας το 81,8% των απασχολουμένων, ακολουθούμενες από τη Βιομηχανία με 16,3% και τη Γεωργία με 1,9%. Η μερική απασχόληση αντιπροσωπεύει το 8,9% της συνολικής απασχόλησης, ή 45.173 άτομα.
Σε ό,τι αφορά τη νεανική ανεργία, το ποσοστό για τους νέους ηλικίας 15 έως 24 ετών ανήλθε σε 13,1%, από 11,2% το 1ο τρίμηνο του 2025. Η αύξηση αυτή αφορά και τα δύο φύλα και παραμένει στοιχείο που χρήζει παρακολούθησης.
Θετικό είναι το γεγονός ότι η μακροχρόνια ανεργία (12 μήνες και άνω) υποχώρησε στο 20,3% του συνόλου των ανέργων, από 23,5% το 2025. Επιπλέον, το 63,9% των ανέργων αναζητούσε εργασία για λιγότερο από 6 μήνες, γεγονός που υποδηλώνει αυξημένη κινητικότητα στην αγορά.
Σχέση με τον ασφαλιστικό κλάδο
Η βελτίωση των δεικτών απασχόλησης αποτελεί θετικό σήμα και για τον ασφαλιστικό κλάδο. Υψηλότερη απασχόληση σημαίνει περισσότερες εργοδοτικές ασφαλίσεις, μεγαλύτερη αγοραστική δύναμη για τα νοικοκυριά και αυξημένη ζήτηση σε προϊόντα ζωής, υγείας και συνταξιοδοτικού σχεδιασμού. Παράλληλα, η μείωση της ανεργίας περιορίζει τις ακυρώσεις συμβολαίων που συνδέονται με οικονομική δυσχέρεια.
Ωστόσο, η αυξημένη νεανική ανεργία και το υψηλό ποσοστό προσωρινής εργασίας (14,5% των υπαλλήλων) υπενθυμίζουν ότι η αγορά εργασίας στην Κύπρο παραμένει ανισοκατανεμημένη. Τα δεδομένα αυτά διαμορφώνουν το περιβάλλον μέσα στο οποίο καλείται να λειτουργήσει ο κλάδος.
