ΠΕΜΠΤΗ 12.11.26
Συνταξιοδοτική μεταρρύθμιση: Στο επίκεντρο το 63ο έτος και η αύξηση των ετών ασφάλισης από 33 σε 38 — Pillar Insurance: «Δεν θεωρούμε την εμπιστοσύνη δεδομένη. Θέλουμε να την κερδίζουμε καθημερινά» — Διαδικτυακές απάτες: Πώς η ιδιωτική ασφάλιση προστατεύει από τους κινδύνους — Νέα διαδικτυακή εκστρατεία «Ιστορίες Φροντίδας» της Universal Life: Όταν η φροντίδα γίνεται ιστορία — Τεχνητή Νοημοσύνη: Ασφαλιστικές εταιρείες επανεξετάζουν την κάλυψη ζημιών από αυτόνομα συστήματα AI — Mastery στις Διαπραγματεύσεις για Ασφαλίσεις: Ολοήμερο σεμινάριο του Ασφαλιστικού Ινστιτούτου Κύπρου στις 20 Νοεμβρίου — Συνταξιοδοτική μεταρρύθμιση: Στο επίκεντρο το 63ο έτος και η αύξηση των ετών ασφάλισης από 33 σε 38 — Pillar Insurance: «Δεν θεωρούμε την εμπιστοσύνη δεδομένη. Θέλουμε να την κερδίζουμε καθημερινά» — Διαδικτυακές απάτες: Πώς η ιδιωτική ασφάλιση προστατεύει από τους κινδύνους — Νέα διαδικτυακή εκστρατεία «Ιστορίες Φροντίδας» της Universal Life: Όταν η φροντίδα γίνεται ιστορία — Τεχνητή Νοημοσύνη: Ασφαλιστικές εταιρείες επανεξετάζουν την κάλυψη ζημιών από αυτόνομα συστήματα AI — Mastery στις Διαπραγματεύσεις για Ασφαλίσεις: Ολοήμερο σεμινάριο του Ασφαλιστικού Ινστιτούτου Κύπρου στις 20 Νοεμβρίου —

Συνταξιοδοτική μεταρρύθμιση: Στο επίκεντρο το 63ο έτος και η αύξηση των ετών ασφάλισης από 33 σε 38

ΤΟΠΙΚΑ ΝΕΑ 3΄ ανάγνωση · 12.11.2026 · 16:00
ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ
Concept of Pension Business concept
Τι θα διαβάσεις σε αυτό το άρθρο:AI
  • Η κυβέρνηση προωθεί νομοσχέδιο συνταξιοδοτικής μεταρρύθμισης χωρίς συναίνεση του Εργατικού Συμβουλευτικού Σώματος, με εφαρμογή από 1η Ιανουαρίου.
  • Το κύριο «αγκάθι» είναι η αύξηση των απαιτούμενων χρόνων ασφάλισης από 33 σε 38 για συνταξιοδότηση στο 63ο έτος.
  • Η ΠΕΟ χαρακτηρίζει τη μεταρρύθμιση ανεπαρκή για τους υφιστάμενους συνταξιούχους και ζημιογόνα για τους μελλοντικούς εργαζόμενους.
  • Σύμφωνα με τη ΠΕΟ, η βασική σύνταξη στο 63ο έτος θα είναι 15,4% χαμηλότερη από αυτή του 65ου έτους.

Μια πρώτη γεύση για τη συζήτηση του νομοσχεδίου της συνταξιοδοτικής μεταρρύθμισης στη Βουλή αναμένεται να πάρει από τις αρχές της εβδομάδας ο υπουργός Εργασίας Μαρίνος Μουσιούττας. Σύμφωνα με πληροφορίες, ο Υπουργός θα παρευρεθεί τη Δευτέρα στην Επιτροπή Οικονομικών στο πλαίσιο της συζήτησης του προϋπολογισμού του Υπουργείου του, ωστόσο είναι βέβαιο ότι οι βουλευτές θα εκμεταλλευτούν την παρουσία του για να θέσουν ερωτήματα σχετικά με την προωθούμενη μεταρρύθμιση.

Παράλληλα, παραμένει ανοιχτό το ενδεχόμενο να πραγματοποιηθούν κοινές συνεδρίες των Επιτροπών Οικονομικών και Εργασίας, όταν ξεκινήσει η επίσημη συζήτηση του κυβερνητικού νομοσχεδίου για το συνταξιοδοτικό.

Τα «χαρτιά» του υπουργού

Ένα από τα βασικά ζητήματα που θα κληθεί να διαχειριστεί ο κ. Μουσιούττας είναι το γεγονός ότι το νομοσχέδιο προωθείται στη Βουλή χωρίς να έχει επιτευχθεί η κατά το δυνατό μεγαλύτερη συναίνεση στο Εργατικό Συμβουλευτικό Σώμα. Αυτό αναμένεται να δώσει την ευκαιρία σε βουλευτές να θέσουν ζητήματα ή και να καταθέσουν δικές τους προτάσεις νόμου, με κίνδυνο να καθυστερήσει η όλη διαδικασία εφαρμογής της μεταρρύθμισης.

Ο υπουργός Εργασίας, ωστόσο, διαθέτει δύο ισχυρά επιχειρήματα. Πρώτον, η Βουλή δεν μπορεί από μόνη της να αυξήσει τις κρατικές δαπάνες, επομένως, ακόμη και αν κόμματα επιχειρήσουν να «φανούν γενναιόδωρα» εν όψει της προεκλογικής περιόδου, κάτι τέτοιο δεν είναι εφικτό χωρίς τη συναίνεση της κυβέρνησης. Δεύτερον, ο Υπουργός έχει δεσμευτεί δημοσίως ότι η μεταρρύθμιση θα τεθεί σε εφαρμογή από την 1η Ιανουαρίου, με τους συνταξιούχους να λαμβάνουν αυξημένα ποσά με το πρώτο έμβασμα του χρόνου, δηλαδή στα τέλη Ιανουαρίου με αρχές Φεβρουαρίου. Το ερώτημα που τίθεται είναι εύλογο: ποιος θα αναλάβει να εξηγήσει στους συνταξιούχους ότι δεν θα λάβουν τελικά τις αυξήσεις που τους έχουν υποσχεθεί;

Η ΠΕΟ βγαίνει στη μάχη

Σε αυτό το κλίμα, οι συνδικαλιστικές οργανώσεις δεν αναμένεται να παραμείνουν αδρανείς. Η ΠΕΟ εξέδωσε πρόσφατα ιδιαίτερα σκληρή ανακοίνωση, στην οποία χαρακτηρίζει την κυβερνητική πρόταση ανεπαρκή ως προς την αντιμετώπιση της φτώχειας για τους υφιστάμενους συνταξιούχους, ενώ την κρίνει ζημιογόνα για τους μελλοντικούς, καθώς περιλαμβάνει, όπως υποστηρίζει, δυσμενέστερες προϋποθέσεις για τη θεμελίωση συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων.

Το «αγκάθι» του 63ου έτους

Στο επίκεντρο της αντιπαράθεσης βρίσκεται η προτεινόμενη αύξηση των απαιτούμενων χρόνων ασφάλισης από 33 σε 38, προκειμένου κάποιος να δικαιούται συνταξιοδότηση στο 63ο έτος της ηλικίας. Η αλλαγή αυτή υιοθετήθηκε ως «αντίβαρο» στη μείωση του πέναλτι του 12%, με διπλό στόχο: αφενός να διασφαλιστεί η οικονομική βιωσιμότητα του Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων και αφετέρου να αποτραπεί μαζική και ανεξέλεγκτη πρόωρη έξοδος από την αγορά εργασίας στα 63.

Ωστόσο, εργαζόμενοι και η ΠΕΟ υποστηρίζουν ότι η αύξηση αυτή επιδεινώνει ουσιαστικά τις προϋποθέσεις πρόωρης συνταξιοδότησης, περιορίζοντας δραστικά το δικαίωμα αφυπηρέτησης στο 63ο έτος. Η ΠΕΟ επισημαίνει επίσης ότι «η μη προσμέτρηση περιόδων σπουδών και φροντίδας παιδιών στη θεμελίωση δικαιώματος δημιουργεί νέες αδικίες, επηρεάζοντας και τις συντάξεις χηρείας και ανικανότητας».

Η συνδικαλιστική οργάνωση καταλήγει ότι, με βάση τη νέα μεθοδολογία υπολογισμού, η βασική σύνταξη στο 63ο έτος θα είναι κατά **15,4% χαμηλότερη** από την αντίστοιχη στο 65ο έτος, ενώ παραμένει και η αποκοπή του 12% στο αναλογικό μέρος της σύνταξης.

Έντονη συζήτηση ενόψει ψηφοφορίας

Η συζήτηση για τη συνταξιοδοτική μεταρρύθμιση έχει ήδη ανάψει στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης, με εργαζόμενους να εκφράζουν ανησυχίες για τις νέες προϋποθέσεις. Με τις συνδικαλιστικές οργανώσεις να κρατούν σκληρή στάση, τους βουλευτές έτοιμους να αξιοποιήσουν κάθε ευκαιρία για πολιτικό σκοράρισμα και το χρονοδιάγραμμα εφαρμογής να πιέζει, ο υπουργός Εργασίας καλείται να κινηθεί με ιδιαίτερη επιδεξιότητα τις επόμενες κρίσιμες εβδομάδες.

ΑΞΙΖΕΙ ΝΑ ΔΙΑΒΑΣΕΙΣ

ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΕΙΣ

Όλα →
Η ΕΚΠΟΜΠΗ ΜΑΣ

Insurance Talks

Όλα τα επεισόδια

ΑΡΘΡΟΓΡΑΦΙΑ

Όλα →

ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΝΕΑ

Όλα →

ΔΗΜΟΦΙΛΗ

Η αγορά, κάθε πρωί στο inbox σας.

Δωρεάν ενημερωτικό δελτίο. Χωρίς θόρυβο.