ΤΕΤΑΡΤΗ 11.11.26
Mastery στις Διαπραγματεύσεις για Ασφαλίσεις: Ολοήμερο σεμινάριο του Ασφαλιστικού Ινστιτούτου Κύπρου στις 20 Νοεμβρίου — EIOPA: Σχεδόν 50 ασφαλιστικές εταιρείες αποτυγχάνουν κάθε χρόνο παγκοσμίως – Τι αποκαλύπτουν τα στοιχεία — Palmyri Blog: Ανδρική Υγεία – Η πρόληψη σήμερα προστατεύει το αύριο — 11 Νοεμβρίου: Η Ημέρα της Ιδιωτικής Ασφάλισης υπενθυμίζει ότι η προστασία είναι επένδυση στη ζωή μας — Η Anytime στον Μαραθώνιο Λάρνακας για την οδική ασφάλεια — Ταμεία Προνοίας: Εργοδότες και συνδικάτα χαρτογραφούν θέσεις, διαφωνούν στην υποχρεωτικότητα — Mastery στις Διαπραγματεύσεις για Ασφαλίσεις: Ολοήμερο σεμινάριο του Ασφαλιστικού Ινστιτούτου Κύπρου στις 20 Νοεμβρίου — EIOPA: Σχεδόν 50 ασφαλιστικές εταιρείες αποτυγχάνουν κάθε χρόνο παγκοσμίως – Τι αποκαλύπτουν τα στοιχεία — Palmyri Blog: Ανδρική Υγεία – Η πρόληψη σήμερα προστατεύει το αύριο — 11 Νοεμβρίου: Η Ημέρα της Ιδιωτικής Ασφάλισης υπενθυμίζει ότι η προστασία είναι επένδυση στη ζωή μας — Η Anytime στον Μαραθώνιο Λάρνακας για την οδική ασφάλεια — Ταμεία Προνοίας: Εργοδότες και συνδικάτα χαρτογραφούν θέσεις, διαφωνούν στην υποχρεωτικότητα —

Συνταξιοδοτικό: Υπάρχει περιθώριο για περαιτέρω διαβούλευση

ΤΟΠΙΚΑ ΝΕΑ 2΄ ανάγνωση · 22.06.2026 · 14:30
ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ
Συνταξιοδοτικό: Υπάρχει περιθώριο για περαιτέρω διαβούλευση

Περιθώριο για περαιτέρω διαβούλευση με τους κοινωνικούς εταίρους αναφορικά με τη συνταξιοδοτική μεταρρύθμιση άφησε ο υπουργός Εργασίας, Μαρίνος Μουσιούττας, αποδεσμεύοντας ουσιαστικά τη διαδικασία από τα αρχικά χρονοδιαγράμματα που την επιβάρυναν.

Μιλώντας στο Πρωινό Δρομολόγιο, ο κ. Μουσιούττας διευκρίνισε ότι δεν υπάρχει πλέον η, κατά την έκφρασή του, «δαμόκλειος σπάθη» της υποχρεωτικής κατάθεσης του νομοσχεδίου σήμερα στο Εργατικό Συμβουλευτικό Σώμα και της παραπομπής του στο Υπουργικό Συμβούλιο την 1η Ιουλίου.

Στόχος παραμένει η 1η Ιανουαρίου 2027

Παρά τη χαλάρωση του χρονοδιαγράμματος, ο υπουργός τόνισε ότι ο τελικός στόχος παραμένει αμετάβλητος: η νέα ρύθμιση να τεθεί σε εφαρμογή την 1η Ιανουαρίου 2027. Εξέφρασε μάλιστα την εκτίμηση ότι, μέσα από τη συνέχιση του διαλόγου και την παράλληλη ενημέρωση των πολιτικών κομμάτων, θα καταστεί εφικτή τόσο η επίτευξη των στόχων της μεταρρύθμισης όσο και η έγκαιρη προώθηση του απαραίτητου νομοθετικού πλαισίου.

Άμεσα ο πρώτος πυλώνας, αργότερα ο δεύτερος

Αναφερόμενος στη δομή της μεταρρύθμισης, ο κ. Μουσιούττας εξήγησε ότι η κυβέρνηση επιλέγει να προχωρήσει άμεσα με τις αλλαγές στον πρώτο πυλώνα του συνταξιοδοτικού συστήματος, ενώ η εφαρμογή του δεύτερου πυλώνα μετατίθεται για μεταγενέστερο στάδιο.

Όπως επεσήμανε, υπάρχει γενική συμφωνία ότι η δημιουργία του σχετικού ταμείου δεν μπορεί να υλοποιηθεί άμεσα και απαιτείται ένα χρονικό διάστημα τριών έως τεσσάρων ετών. Τα οφέλη από τον δεύτερο πυλώνα, σύμφωνα με τον υπουργό, θα γίνουν αισθητά στους μελλοντικούς συνταξιούχους αρκετά χρόνια μετά την έναρξη εφαρμογής του.

Πού εντοπίζεται η βασική διαφωνία

Ο κ. Μουσιούττας διευκρίνισε ότι η βασική διαφωνία που καταγράφεται μεταξύ των εμπλεκόμενων μερών δεν αφορά στη φιλοσοφία του δεύτερου πυλώνα, για την οποία φαίνεται να υπάρχει γενική σύγκλιση. Το κρίσιμο ερώτημα που παραμένει αναπάντητο είναι κατά πόσον θα πρέπει να συμφωνηθεί και να παρουσιαστεί από τώρα το τελικό περιεχόμενο του δεύτερου πυλώνα, ή αν η σχετική συζήτηση μπορεί να συνεχιστεί παράλληλα με την προώθηση των αλλαγών στον πρώτο πυλώνα.

Η τοποθέτηση αυτή αντικατοπτρίζει μια κυβερνητική προσέγγιση που επιδιώκει να διαχωρίσει τα δύο επίπεδα της μεταρρύθμισης, επιτρέποντας την πρόοδο στα πιο ώριμα πεδία, χωρίς να δεσμεύεται πρόωρα σε θέματα που απαιτούν εκτενέστερη διαβούλευση.

ΕΤΙΚΕΤΕΣ

ΑΞΙΖΕΙ ΝΑ ΔΙΑΒΑΣΕΙΣ

ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΕΙΣ

Όλα →
Η ΕΚΠΟΜΠΗ ΜΑΣ

Insurance Talks

Όλα τα επεισόδια

ΑΡΘΡΟΓΡΑΦΙΑ

Όλα →

ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΝΕΑ

Όλα →

ΔΗΜΟΦΙΛΗ

Η αγορά, κάθε πρωί στο inbox σας.

Δωρεάν ενημερωτικό δελτίο. Χωρίς θόρυβο.