ΣΑΒΒΑΤΟ 24.10.26
Γιατί οι ασφαλιστικές εταιρείες πρέπει να επιλέγουν μόνες τους τα μοντέλα τεχνητής νοημοσύνης που χρησιμοποιούν — Συνταξιοδοτική Μεταρρύθμιση: Στο Τραπέζι οι Βασικές Διαφωνίες μεταξύ Κυβέρνησης και Κοινωνικών Εταίρων — Τεχνητή Νοημοσύνη στην Ασφάλιση: Γιατί η Ανθρώπινη Εποπτεία Παραμένει Αναντικατάστατη — Ασφαλιστικά προγράμματα: Η επένδυση που ξεκινά σήμερα για ένα πιο ασφαλές αύριο — Κυβερνοκινδύνοι: Πώς η ΤΝ, τα ψηφιακά περιουσιακά στοιχεία και η πολυπλοκότητα αναδιαμορφώνουν τις ασφαλιστικές απαιτήσεις — Ασφάλιση 2030: Πού κρύβεται η ανάπτυξη που λίγοι βλέπουν — Γιατί οι ασφαλιστικές εταιρείες πρέπει να επιλέγουν μόνες τους τα μοντέλα τεχνητής νοημοσύνης που χρησιμοποιούν — Συνταξιοδοτική Μεταρρύθμιση: Στο Τραπέζι οι Βασικές Διαφωνίες μεταξύ Κυβέρνησης και Κοινωνικών Εταίρων — Τεχνητή Νοημοσύνη στην Ασφάλιση: Γιατί η Ανθρώπινη Εποπτεία Παραμένει Αναντικατάστατη — Ασφαλιστικά προγράμματα: Η επένδυση που ξεκινά σήμερα για ένα πιο ασφαλές αύριο — Κυβερνοκινδύνοι: Πώς η ΤΝ, τα ψηφιακά περιουσιακά στοιχεία και η πολυπλοκότητα αναδιαμορφώνουν τις ασφαλιστικές απαιτήσεις — Ασφάλιση 2030: Πού κρύβεται η ανάπτυξη που λίγοι βλέπουν —

Η ΟΔ.Υ.ΚΥ επενδύει στην ανάπτυξη του προσωπικού της με ακόμη δύο καινοτόμα σεμινάρια

ΤΟΠΙΚΑ ΝΕΑ 1΄ ανάγνωση · 05.05.2025 · 11:00
ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ
odyky-seminar

Με γνώμονα τη συνεχή ανάπτυξη των ικανοτήτων του ανθρώπινου δυναμικού της, η Οδική Υπηρεσία Κύπρου (ΟΔ.Υ.ΚΥ) πραγματοποίησε πρόσφατα δύο εξειδικευμένα σεμινάρια για το προσωπικό της, ενισχύοντας σημαντικές δεξιότητες επικοινωνίας και συνεργασίας.

Το πρώτο σεμινάριο με τίτλο “Αντιμετώπιση της Οργής του Τηλεφώνου” ολοκλήρωσε με επιτυχία το πρώτο του μέρος, εφοδιάζοντας τους εργαζόμενους με πολύτιμες τεχνικές διαχείρισης απαιτητικών τηλεφωνικών συνομιλιών και αποτελεσματικής επικοινωνίας σε συνθήκες πίεσης.

Παράλληλα, η εταιρεία πραγματοποίησε το σεμινάριο “Ανάπτυξη Δεξιοτήτων Ομαδικότητας και Συνεργασίας”, το οποίο ολοκληρώθηκε σε δύο μέρη και εστίασε στην ενδυνάμωση του ομαδικού πνεύματος και της συνεργατικής κουλτούρας εντός του οργανισμού.

Η πρωτοβουλία αυτή αναδεικνύει τη δέσμευση της ΟΔ.Υ.ΚΥ στη διαρκή επιμόρφωση του προσωπικού της, αναγνωρίζοντας πως η επένδυση στις δεξιότητες των εργαζομένων αντανακλάται άμεσα στην ποιότητα των υπηρεσιών που προσφέρει η εταιρεία στους πελάτες της.

ΑΞΙΖΕΙ ΝΑ ΔΙΑΒΑΣΕΙΣ

ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΕΙΣ

Όλα →
Η ΕΚΠΟΜΠΗ ΜΑΣ

Insurance Talks

Όλα τα επεισόδια

ΑΡΘΡΟΓΡΑΦΙΑ

Όλα →

ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΝΕΑ

Όλα →

ΔΗΜΟΦΙΛΗ

Η αγορά, κάθε πρωί στο inbox σας.

Δωρεάν ενημερωτικό δελτίο. Χωρίς θόρυβο.