Συνταξιοδοτική Μεταρρύθμιση: Πρόταση για Μείωση του «Πέναλτι» Πρόωρης Συνταξιοδότησης από 12% σε 7,5%
Ακολουθήστε μας στο Linkedin και συνδεθείτε με άλλους επαγγελματίες του κλάδου
Η μείωση της αναλογιστικής περικοπής από 12% σε 7,5% για όσους επιλέγουν να συνταξιοδοτηθούν στο 63ο έτος της ηλικίας τους βρέθηκε στο επίκεντρο των συζητήσεων που διεξήχθησαν την Πέμπτη στο Εργατικό Συμβουλευτικό Σώμα. Πρόκειται για την κυβερνητική πρόταση που αποτελεί μέρος της ευρύτερης μεταρρύθμισης του συνταξιοδοτικού συστήματος κοινωνικής ασφάλισης στην Κύπρο.
Από το 12% στο 7,5%, μόνο για τη βασική σύνταξη
Ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων Μαρίνος Μουσιούττας ανέλυσε τις βασικές παραμέτρους της κυβερνητικής πρότασης. Η ελάφρυνση κατά 4,5 ποσοστιαίες μονάδες θα εφαρμόζεται αποκλειστικά στο βασικό μέρος της σύνταξης και όχι στη συμπληρωματική, ενώ σε συνδυασμό με τις υπόλοιπες αλλαγές εκτιμάται ότι οι επηρεαζόμενοι θα λάβουν μέση αύξηση περίπου 6%.
Το κόστος της ρύθμισης υπολογίζεται σε 24 εκατομμύρια ευρώ για τους υφιστάμενους συνταξιούχους και σε επιπλέον 12 εκατομμύρια ευρώ σωρευτικά κατά την επόμενη πενταετία. Ο Υπουργός δήλωσε ότι η Κυβέρνηση είναι ανοικτή σε εισηγήσεις, υπό την προϋπόθεση ότι δεν θα αυξηθεί το συνολικό κόστος της μεταρρύθμισης.
Περίπου 80.000 επηρεαζόμενοι σε ορίζοντα πενταετίας
Σύμφωνα με τα στοιχεία που παρουσίασε ο κ. Μουσιούττας, περίπου 40.000 από τους 120.000 σημερινούς συνταξιούχους έχουν υποστεί κάποια μορφή αναλογιστικής μείωσης. Εκτιμάται ότι άλλες 40.000 περιπτώσεις θα προστεθούν κατά την επόμενη πενταετία, μεταξύ άλλων λόγω της γήρανσης του πληθυσμού.
Η μεταβατική ρύθμιση θα καλύπτει τόσο τους υφιστάμενους συνταξιούχους όσο και όσους θα συνταξιοδοτηθούν τα επόμενα πέντε χρόνια. Μετά τη λήξη της μεταβατικής περιόδου θα ενεργοποιηθεί νέος τρόπος υπολογισμού, που θα παρέχει αυξημένο συνταξιοδοτικό όφελος σε όσους συνεχίζουν να εργάζονται μετά το 65ο και έως το 67ο έτος.
Αυξήσεις συντάξεων από 5% έως 60%
Ο Υπουργός Εργασίας επεσήμανε ότι, ανάλογα με την περίπτωση, η μεταρρύθμιση προβλέπει αυξήσεις από 5% έως 60%, χωρίς να μειωθεί η σύνταξη κανενός. Η πρόταση περιλαμβάνει επίσης την καταβολή εισφορών Κοινωνικών Ασφαλίσεων από το κράτος για συγκεκριμένες κατηγορίες πολιτών: μητέρες που παραμένουν εκτός εργασίας για φροντίδα παιδιών επί τριετία, άτομα με αναπηρία και άτυπους φροντιστές. Υπό προϋποθέσεις, η ρύθμιση θα μπορεί να καλύπτει και φοιτητές μετά την αποφοίτησή τους, καθώς και νέους που αναζητούν εργασία μετά το σχολείο ή τη στρατιωτική θητεία.
Αναλογιστική μελέτη σε πέντε χρόνια, με ανοικτό το ενδεχόμενο αύξησης εισφορών
Αναφερόμενος στη μακροπρόθεσμη βιωσιμότητα του συστήματος, ο κ. Μουσιούττας διευκρίνισε ότι σε πέντε χρόνια θα διενεργηθεί νέα αναλογιστική μελέτη. Εάν αυτή καταδείξει ανάγκη για πρόσθετους πόρους, ενδέχεται να συζητηθεί αύξηση των εισφορών, την οποία χαρακτήρισε δυνητικό ενδεχόμενο και όχι ειλημμένη απόφαση. Καθοριστικό ρόλο αναμένεται να διαδραματίσει και η νέα επενδυτική πολιτική του Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων.
Οι θέσεις των κοινωνικών εταίρων
Οι εκπρόσωποι των εργαζομένων και των εργοδοτών έθεσαν σειρά ζητημάτων. Η Γενική Γραμματέας της ΠΕΟ Σωτηρούλα Χαραλάμπους ζήτησε πλήρη παρουσίαση των οικονομικών δεδομένων, με σαφή διάκριση μεταξύ της επιβάρυνσης του Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων και του κρατικού προϋπολογισμού.
Ο Γενικός Γραμματέας της ΣΕΚ Ανδρέας Μάτσας τόνισε ότι η συντεχνία συμμετέχει στον διάλογο με τρεις αρχές: να μη μειωθούν οι συντάξεις, να μην αυξηθεί το όριο συνταξιοδότησης και να μην αυξηθούν οι εισφορές. Διευκρίνισε ότι η ΣΕΚ έχει καταθέσει κοστολογημένη πρόταση για σταδιακό περιορισμό των επιπτώσεων της μείωσης.
Ο Πρόεδρος της ΔΕΟΚ Στέλιος Χριστοδούλου υπενθύμισε ότι οι εισφορές θα ανέλθουν από 8,8% σήμερα στο 10,3% λόγω ήδη προγραμματισμένων αυξήσεων έως το 2039, καλώντας σε προσοχή ώστε να μην επιβαρυνθούν περαιτέρω οι επόμενες γενιές.
Ο Γενικός Γραμματέας της ΠΑΣΥΔΥ Στρατής Ματθαίου επανέφερε το αίτημα για εξαίρεση από τη μείωση 12% όσων υποχρεούνται να αφυπηρετούν πριν από το 63ο έτος, όπως αστυνομικοί, πυροσβέστες, στρατιωτικοί και εκπαιδευτικοί.
Η ΟΕΒ και το ΚΕΒΕ ανέμεναν την παρουσίαση του συνολικού κόστους και των πηγών χρηματοδότησης από τον Υπουργό Οικονομικών, προτού καταθέσουν οριστικές εισηγήσεις. Το ΚΕΒΕ χαρακτήρισε τη συζήτηση «ζωντανή» και «παραγωγική».
Το θέμα αναμένεται να επανεξεταστεί σε επόμενη συνεδρία του Εργατικού Συμβουλευτικού Σώματος με τη συμμετοχή του Υπουργού Οικονομικών. Παράλληλα, το προσχέδιο του νομοσχεδίου για τη συνταξιοδοτική μεταρρύθμιση έχει τεθεί σε δημόσια διαβούλευση μέσω της πλατφόρμας «η-Διαβούλευση», με καταληκτική ημερομηνία την 16η Σεπτεμβρίου 2026.
